国際研修への道のり①　広報活動と参加者募集

2.コース目標 ---------------------------------------------------------------------

コースを通じて、研修生は視野を広げ、実践的な知識とスキルを高めます。

その結果、住民組織が地域課題に取り組むために必要な能力向上を

適切にサポートできるようになることを目指します。

研修生はコース開始時に具体的な目標を設定し、終了時には、

コースで学んだことをどう使って住民組織をサポ―トしていくかのか、それぞれが計画を立てます。

3.コースの原則 ---------------------------------------------------------------------

この国際研修には、大きな特徴があります。

• 外部講師による一方的な理論講義はありません。
  研修生自身が学びのリソースとなり、経験に基づく知識やスキルを共有します。

• 研修生は、自分の学びだけでなく、仲間の学びを支える責任も担います。

• 効果的な学びには、「思考・感情・行動」の統合が不可欠です。

• 学びのプロセスそのものが、学びの内容となります。

4. 研修方法 ---------------------------------------------------------------------

参加型アプローチ

コースの目的や重点トピック、スケジュールは、研修生自身が話し合いながら決定します。
セッションの設計、進行、モニタリング、報告、評価までを自分たちで行います。

異文化環境での共同生活

研修生は寮で共同生活を送ります。
調理や清掃を分担し、日常の対話を重ねながら、信頼関係と共同体意識を育みます。

グループ・プロセスを通じたリーダーシップ・ラボ

ファシリテーターとしての心構えやスキルを磨くために、
自らを振り返り、互いに率直なフィードバックを行います。

★ 生活とセッションは、どちらも大切な学びの場。
両方の場で協働することで、個人とグループの成長が相乗的に進みます。

5. 応募資格 ---------------------------------------------------------------------

応募団体は、地域住民を単なる「受益者」ではなく、
地域づくりの主体と捉えて活動していることが前提です。
そのような団体は、
以下の条件を満たすスタッフまたは住民グループのメンバーを1名推薦できます。

• 住民グループの組織化・育成に5年以上の経験があり、明確な課題意識を持っている

• コース終了後、学びを活かしてその課題に取り組む意思がある

• 異なる価値観を受け入れる柔軟性・寛容性・前向きさ・チャレンジ精神を備えている