研修14日目

今日はこの研修で最も重要な概念である参加型アプローチに基づいて自分たちの所属する住民組織の課題解決について議論していました。午前中は2つのグループに分かれて各組織の現状と課題を出し合いながらディスカッションをし、互いにフィードバックをしながら課題を特定していました。昼食をはさんで午後はこの研修で学んだ参加型アプローチをどう実践して組織をより良くできるか、目標とそのためのプロセスについてペアワークで話し合った後発表していました。

ディスカッションやグループワークが多いこの研修は単に知識や方法の習得が目的ではなくそれをどう生かしていくかに主眼が置かれており、研修自体が参加型アプローチを体現しているとも言えます。
AHIは国や文化も違う人々が集い研修生として共に学ぶ場を提供することで人材育成に尽力しています。研修以外にも様々な活動を行なっており、見学もできますのでお気軽にお問い合わせください。
インターン生 梶川


